合肥市“企业”申请进一步吸引优秀人才支持重点产业补贴标准
2021-02-24 发布
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人才补贴福利来了!合肥市“企业”申请进一步吸引优秀人才支持重点产业补贴标准
1. 强化高层次人才租赁住房保障,重点产业企业引进的高层次 人才,如在肥无自有住房,可分别按220 nA 180-160 m2、140H?、 120m2、90m2标准,免费租住人才公寓3年;自行租住的,3年 内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放 住房租赁补贴,不受落户条件限制。
2. 促进更多高校毕业生在肥就业,新来我市重点产业企业 工作的博士、硕士和全日制本科毕业生,在肥无自有住房的,可 分别按不高于90m2, 70n】2和50m2标准,免费租住国有租赁公司 房源3年;.自行租住的,3年内可分别按毎年3.6万元、2万元和 1.5万元标准发放住房租赁补贴,不受落户条件限制。
3. 适应人才安居需要,我市重点产业企业人才可在市区范 围内购买首套自住住房,高层次人才可享受本市户籍家庭政策。 重点产业企业的高层次人才,在肥首次购买自住住房,可分别按 60万元、40万元、20万元、10万元的标准给予购房补贴,住房 公积金贷款申请额度最高放宽至当期限额的两倍。
4. 引导人才稳定就业,加大稳岗力度,对在我市缴纳个人 所得税的重点产业企业高层次人才,择优发放岗位补贴,前3年 按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴,之后2年减半补贴。
5. 深化企业技术合作,提升产业链稳定性和竞争力,对重 点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非本单位研发人员, 符合条件的按实付工薪30%给予企业引才补贴,单个项目(人才) 补贴不超过50万元,
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6. 本政策所指重点产业包括:集成电路、新型显示、人工 智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备 制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化产业。 重点产业**库由相关产业主管部门分别建立。
7. 本政策自2020年10月1日起施行,试行至2022年12 月31日。本政策与我市已出台的政策不一致的,按照本政策执 行.所需经费由市和县(市)区、开发区按1 :1比例分担。
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